HRFlow İşe Alım (ATS): Hızlı, Şeffaf ve Türkçe AI Destekli Değerlendirme
İşe alımda yüzlerce CV arasında kayboluyor musunuz? HRFlow, Bulut üzerinde çalışan modern bir ATS ile ön eleme sürecini dakikalara indirir. Açıklanabilir ATS skoru, 1–5 yıldız derecelendirme ve Türkçe AI destekli CV analiziyle en uygun adayları hızla öne çıkarır.
HRFlow Nedir?
HRFlow; adayın CV’sini, başvuru formunu ve ilan gerekliliklerini karşılaştırarak adil ve kanıta dayalı bir değerlendirme sunan, Bulut uyumlu işe alım (ATS) modülüdür. Hem teknik hem de davranışsal gereklilikleri dikkate alır; sonuçları Türkçe ve anlaşılır biçimde raporlar.
Öne Çıkan Özellikler
- ATS Skoru (0–100) + 1–5 Yıldız: Kanban ve form görünümünde; hızlı sıralama ve filtreleme.
- Açıklanabilirlik: “Bileşen Katkıları” tablosu ile hangi kriterin puana nasıl etki ettiğini net gösterir.
- Türkçe AI Analizi: CV’yi ilanla karşılaştırır; güçlü yönler, eksikler ve kısa İK yorumunu Türkçe ve kanıt maddeleriyle üretir.
- OCR + Çok Format: PDF, DOCX ve görsellerden metin çıkarımı (PyMuPDF + Vision fallback).
- Kural Tabanlı ve Esnek Ağırlıklar: Yetenek, program/teknoloji, dil, deneyim, eğitim ve güncellik parametreleri.
- Toplu Skor Hesaplama: Çok sayıda başvuruyu tek tıkla değerlendirir.
- Dinamik İlan Sayfası: Web’de “İş Gereklilikleri” kartları (yetenek, program, dil, deneyim, maaş, lokasyon, son başvuru).
- Native: Yetkilendirme, loglama, rapor ve diğer modüllerle doğal entegrasyon.
Nasıl Çalışır? (4 Adım)
- İlanı Tanımla: Zorunlu/tercihli yetenekler, programlar, diller, deneyim, eğitim ve çalışma koşullarını ekle.
- CV Topla: Adaylar CV yükler; sistem OCR ile metni güvenle çıkarır.
- Skorla ve Açıkla: ATS skoru ve yıldız oluşur; hangi kriterin nasıl etki ettiğini tabloyla gör.
- AI Karşılaştırma: CV vs Pozisyon analizi; güçlü/eksik yönler ve kısa İK yorumu Türkçe ve kanıtlı.
Neden HRFlow?
- Şeffaf Karar: Sadece puan değil, puanın nedeni de görünür.
- Türkçe AI Kalitesi: Yerel dilde, profesyonel ve kanıtlı özetler.
- Hız ve Verimlilik: Ön elemede ciddi zaman kazancı; daha isabetli kısa liste.
- Esneklik: Kurallar, ağırlıklar ve alanlar şirket dinamiklerine göre kolayca ayarlanır.
- Maliyet Etkin: CLoud ekosistemi içinde ölçeklenebilir ve sürdürülebilir.
Kimler İçin İdeal?
- Hızlı büyüyen KOBİ’ler ve ölçeklenen ekipler
- Çok başvuru alan İK birimleri
- Teknik, satış-pazarlama, operasyon ve destek rolleri
Entegrasyon ve Güvenlik
- Bordorlar ile Doğal Entegrasyon: CRM, Bordro, Çalışan, Proje, e-Posta vb.
- Güvenlik ve Yetkiler: Rol tabanlı yetkilendirme, denetlenebilir günlükler.
- KVKK Uyumlu Süreçler: On-prem veya güvenli bulut seçenekleri.
SSS
- AI sonuçları güvenilir mi? Evet. Türkçe ve kanıt maddeleriyle desteklenir; CV/ilan metninden alıntılarla açıklanır.
- Kuralları özelleştirebilir miyiz? Evet. Yetenek, program, dil, deneyim, eğitim ve güncellik ağırlıkları esnektir.
- CV formatları? PDF, DOCX ve görseller; metin katmanı olmayan dosyalarda OCR fallback.
- Toplu değerlendirme var mı? Evet. Birden fazla başvuru tek tıkla skorlanabilir.
Sonuç
HRFlow; adil, şeffaf ve hızlı işe alım için ihtiyacınız olan ATS. Adayları anlamlı metriklerle karşılaştırır, kanıtlı ve Türkçe raporlar üretir, işe alım sürecinizi modernleştirir.
- Demo talebi ve bilgi için: İletişim formunu doldurun veya satış ekibimizle görüşün.
- Mevcut Entegrasyon sisteminize dakikalar içinde entegre edelim.
Hazır mısınız? En uygun adayları dakikalar içinde bulun, işe alımın kontrolünü elinize alın.